Cómo conseguir que una empresa de EE.UU. me contrate

✅ Destaca tus habilidades únicas, crea un CV impresionante, usa LinkedIn para networking y aplica a trabajos en sitios especializados como Glassdoor y Indeed.

Para conseguir que una empresa de EE.UU. te contrate, es fundamental que comprendas y sigas una serie de pasos clave que aumentarán significativamente tus posibilidades. Estos pasos incluyen la preparación de un currículum y carta de presentación adaptados al mercado estadounidense, la obtención de las visas y permisos de trabajo necesarios, y la utilización de plataformas de búsqueda de empleo y redes de contactos adecuadas.

Vamos a detallar cada uno de estos pasos para ayudarte a conseguir una oferta de trabajo en Estados Unidos. Desde la adaptación de tu currículum hasta la forma de presentarte en entrevistas, pasando por los aspectos legales que debes tener en cuenta, cubriremos todo lo que necesitas saber para maximizar tus oportunidades de empleo.

1. Adaptar tu Currículum y Carta de Presentación

El primer paso es adaptar tu currículum y carta de presentación a los estándares estadounidenses. Asegúrate de incluir lo siguiente:

• Formato adecuado: Usa un formato cronológico inverso, destacando tus logros y responsabilidades en cada puesto.
• Datos de contacto: Incluye un número de teléfono con código internacional y una dirección de correo electrónico profesional.
• Experiencia relevante: Resalta la experiencia que sea más relevante para el puesto al que te estás postulando.
• Carta de presentación personalizada: Dirige tu carta de presentación a la persona encargada de la contratación y menciona cómo tus habilidades pueden beneficiar a la empresa.

2. Obtener Visas y Permisos de Trabajo

Para trabajar en EE.UU., necesitarás una visa de trabajo adecuada. Las opciones más comunes incluyen:

• Visa H-1B: Para trabajadores especializados en campos como IT, ingeniería, matemáticas, etc.
• Visa L-1: Para empleados transferidos dentro de la misma empresa.
• Visa O-1: Para personas con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o deportes.

Es recomendable consultar con un abogado de inmigración para determinar qué visa es la mejor para tu situación específica y ayudarte con el proceso de solicitud.

3. Utilizar Plataformas de Búsqueda de Empleo y Redes de Contactos

Aprovecha las plataformas de búsqueda de empleo y redes de contactos para encontrar oportunidades laborales. Algunas de las más efectivas son:

• LinkedIn: Crea un perfil completo y profesional, y utiliza la plataforma para hacer conexiones y buscar empleos.
• Indeed y Glassdoor: Estas plataformas son muy populares en EE.UU. y ofrecen una amplia variedad de ofertas de empleo.
• Redes de exalumnos: Si estudiaste en una universidad con una red de exalumnos en EE.UU., aprovecha estas conexiones para obtener recomendaciones y oportunidades.

4. Prepararse para la Entrevista

Una vez que consigas una entrevista, es crucial que te prepares adecuadamente:

• Investigación: Investiga a fondo la empresa y el puesto para el que estás siendo entrevistado.
• Práctica: Practica respuestas a preguntas comunes en entrevistas laborales en EE.UU., como «¿Cuál es tu mayor fortaleza?» o «¿Dónde te ves en cinco años?».
• Vestimenta: Viste de manera profesional y adecuada para la cultura de la empresa.

Siguiendo estos pasos y preparándote adecuadamente, aumentarás tus probabilidades de ser contratado por una empresa en Estados Unidos. La preparación y la perseverancia son clave en este proceso.

Preparación del currículum y carta de presentación en inglés

Para lograr que una empresa de EE.UU. te contrate, es fundamental prestar especial atención a la preparación de tu currículum y carta de presentación en inglés. Estos documentos son tu carta de presentación ante el empleador y deben destacar tus habilidades y experiencia de manera clara y concisa.

Algunos consejos clave para preparar un currículum y carta de presentación efectivos en inglés son:

1. Destaca tus habilidades y experiencia:

En tu currículum, enfatiza tus habilidades y experiencia relevantes para el puesto al que estás aplicando. Utiliza palabras clave que resalten tus logros y capacidades.

2. Utiliza un formato claro y profesional:

Elige un formato limpio y profesional para tu currículum y carta de presentación. Utiliza viñetas y negritas para resaltar la información más relevante y facilitar su lectura.

3. Adapta tu currículum al puesto:

Es importante personalizar tu currículum y carta de presentación para cada puesto al que apliques. Destaca las habilidades y experiencias que sean más relevantes para la posición específica.

4. Revisa y corrige tu contenido:

Antes de enviar tu currículum y carta de presentación, asegúrate de revisarlos cuidadosamente en busca de errores gramaticales o de ortografía. Una presentación impecable es crucial para causar una buena impresión.

Un ejemplo claro de la importancia de una preparación adecuada del currículum en inglés es que, según una encuesta de CareerBuilder, el 58% de los empleadores descartan automáticamente los currículums con errores gramaticales o de ortografía.

La preparación del currículum y carta de presentación en inglés es un paso fundamental para destacar en el proceso de selección y aumentar tus posibilidades de ser contratado por una empresa de EE.UU.

Utilización de plataformas de empleo estadounidenses para buscar oportunidades

Una estrategia fundamental para conseguir que una empresa de EE.UU. me contrate es la utilización de plataformas de empleo estadounidenses para buscar oportunidades laborales. Estas plataformas especializadas no solo ofrecen una amplia variedad de ofertas de trabajo en diferentes sectores y ubicaciones dentro de Estados Unidos, sino que también brindan herramientas y recursos específicos para facilitar el proceso de búsqueda de empleo.

Algunas de las plataformas de empleo más populares en Estados Unidos incluyen:

• LinkedIn: Esta red social profesional no solo permite a los usuarios crear un perfil detallado que destaque su experiencia y habilidades, sino que también ofrece la posibilidad de buscar empleo, seguir empresas de interés y establecer conexiones con reclutadores y profesionales del sector.
• Indeed: Con una amplia base de datos de ofertas de trabajo de diversas industrias, Indeed facilita la búsqueda de empleo mediante filtros personalizables y alertas de nuevas oportunidades que se ajusten al perfil del candidato.
• Glassdoor: Además de ofrecer listados de empleo, Glassdoor se destaca por proporcionar información detallada sobre las empresas, incluyendo reseñas y valoraciones de empleados actuales y anteriores, salarios, y preguntas frecuentes en entrevistas.

Para optimizar la búsqueda de empleo a través de estas plataformas, es importante crear un perfil atractivo y completo, destacando las habilidades y experiencias relevantes para el puesto deseado. Además, es recomendable personalizar cada solicitud de empleo para adaptarla a los requisitos específicos de cada oferta laboral.

El uso de plataformas de empleo estadounidenses no solo amplía el alcance de la búsqueda de trabajo, sino que también brinda la oportunidad de conectar con reclutadores y empresas de renombre en el mercado laboral de Estados Unidos, aumentando así las posibilidades de conseguir que una empresa de EE.UU. me contrate.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la mejor forma de buscar ofertas de empleo en empresas de EE.UU.?

La mejor forma es utilizar sitios web especializados en empleo internacional o buscar directamente en las páginas de las empresas.

¿Es necesario tener un permiso de trabajo para ser contratado por una empresa de EE.UU.?

Sí, es necesario contar con un permiso de trabajo como la visa de trabajo H-1B o la Green Card para trabajar legalmente en EE.UU.

¿Cómo puedo destacar mi perfil profesional para ser contratado por una empresa de EE.UU.?

Es importante tener un currículum bien estructurado en inglés, destacar tus habilidades y experiencia relevante, y tener una buena presencia en redes profesionales como LinkedIn.

• Investigar el mercado laboral en EE.UU.
• Preparar un currículum en inglés adaptado al mercado estadounidense.
• Destacar las habilidades y experiencia relevantes para el puesto.
• Utilizar redes profesionales como LinkedIn para ampliar tu red de contactos.
• Buscar oportunidades de empleo en sitios web especializados en empleo internacional.
• Preparar una carta de presentación personalizada para cada empresa a la que apliques.
• Buscar recomendaciones de profesionales que trabajen en empresas de EE.UU.

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